2011年に転職で入社し、10年になります。 アトリエ系の設計事務所や、大手の組織設計事務所を経て、入社しました。 今は、リノベーション専門に設計をしています。 どんな暮らし方をしたいかをしっかりとヒアリングし、プランに落としていきます。 弊社は、契約してからのプランニングなので、最高のものを提案させていただいています。 デザインだけではなくて、耐震性能、断熱性能、きちんと計算して、数字でお見せします。 他の会社では、無料でプランを作成して、無料でたたき台を作って、 そこからだらだらとブラッシュアップしていくんです。 でもそれでは、本当の良さは伝わらないと思っています。 最初にズバッと、最高のものを提案させていただいて、 それからしっかりと声を聞きながら調整していく。 そのために、理想の暮らし方を一緒に共有するんです。 一生に何度もないリノベーションという機会ですから、 お客さまの人生に伴走する意識でしっかりと理想を共有します。 その上で、プロとして、最高の提案をさせていただく。 そうして仕事は進めています。 設計が好きで、住宅が好き。 どっちが最初だったか思い出せませんが、 その気持ちがだんだん一つになりつつあります。 それは、家を設計しているということなのか、暮らしを設計するということなのか、 はっきりとはわからないのですが、 ソフトとハードが融合したような仕事の仕方だと思っていて、 そこには、この会社の考え方が大いに現れています。 “ほんもの“の暮らしが大事で、だからお客さまの人生が大事。 では、私たちはどう仕事をするべきなのかって、問われるんです。 そこにしっかりと答え続けたい。 会社の考え方は素晴らしいと思う。 言ってることとやっていることの整合性がきっちりとれている。 筋がちゃんと通っています。そんな環境なので、社内でも嘘をつく必要がない。 会社の方向性と、自分の方向性がズレていると、嘘をつく必要があるんですが、 そのずれがないので、とても気持ちよく働かせていただいています。 他の社員も、みんなエネルギッシュで前向き。 正のオーラに満ち溢れています。 そうした環境で仕事ができることは、本当にありがたいと思っています。 この会社は、転職組にとっても学ぶ機会がとても多いです。 他社では、外に研修にいかせてもらえるなんてことは全くなかったのですが、 この会社は学ぶことを応援してくれます。 OJTと、研修プログラムがしっかりと用意されていて、 しっかりと木造建築を学ぶことができるようになっています。 成長している実感が常にあります。 この会社にきて、初めて在来工法の美しさに気づくことができました。 今まで生半可な知識で、少し穿った見方をしていましたけども、 在来工法をしっかりと叩き込まれたことで、それに気づくことができました。 アトリエ系で実践してきたのは、ミニマルデザインという、とにかくシンプルに、すっきり見せるデザイン。 これは、完成した時が美しさのピーク。 あとは年々、経年劣化していく。 でも在来工法は違う。経年美化、住めば住むほど美しくなる。 そうか、これが住宅ということなのかと。 住宅のあるべきデザインなのかと。 これが、暮らしに寄り添う家なのかと。 目から鱗でした。 存在として、何十年、時には何百年もあり続ける建築なのに、建築の世界にもトレンドがあって、 時間とともに古臭くなっていく住宅が街のあちこちにあります。 在来工法にはそれがない。 スタンダードだからです。 これらはいままでの転職経験では気づけなかったことです。 かの有名なブルーノタウトが、日本の美意識が素晴らしいと言っている。 在来工法はまさにそれだったんです。   ※ブルーノ・タウト（1880～1938） 都市計画と集合住宅の世界的権威で、著名な建築家。 ナチスの迫害をうけて日本に数年滞在し、日本の建築の素晴らしさを内外に伝えた。   他社ではただのプレイヤーだったんですが、この会社にきて仕事の領域がどんどん広がりました。 それは、お前らもっと前にでろよって、社長が広げてくれたんです。 感謝しています。 最近はマニアックで小さな美術館にいくのが好きです。 会社の理解があるので、自分の裁量で休みもとれる。 家族の用事は大切にしています。自分の暮らしをちゃんとすることが、また設計することにつながるので、 そうして公私ともに、しっかりと精進できる環境がここにはあるし、していきたいと思います。