本日は、第70回環境整備点検及び改善報告会でした。 コロナ過で中断があったので、7年目を迎えています。   改善報告会は、各部署が一月間に改善したことを発表。 改善前と、改善後の写真をつけて発表を行い、 期待さ […]

早いですね。先日はひだまり匠の会（職人の会）の忘年会でした。 １２月も中旬となり、気温も下がり、一気に年末モードと言う感じです。 ひだまり匠の会は結成からは２０年以上が経ちます。 会として正式に発足して18期です。 参加 […]

2027採用が始まっています。 先日から会社説明会が始まりました。 今回の若手代表プレゼンは工事部の清水くん。 入社から今日までを振り返り、学生たちに語りかけます。 等身大の若手に話が学生さんにとってはわかりやすく、リア […]

今年も若く、活きの良い若者が仲間になりました。 今年のメンバーにも大いに期待をしております。 新入社員へ僕からのメッセージは、 今この時代は、若い人にとっては最高の時代である。 という事を伝えました。 一般論で、世の中は […]

住宅会社であって、住宅会社ではない。 それが私が目指す住宅会社としての姿である。 家をつくることに限らず、もう少し大きく心豊かな人生をつくりたい。 だからこそ、ひだまりほーむグループは、住宅に限らず、不動産や飲食など、事 […]

飲食事業部のパートさんの社内研修。 新しく始まる評価制度などの説明会でした。 冒頭1時間ほど、僕のパートがあり、 ひだまりほーむグループのスタンスなどを説明。 こうしてパートさんたちに しっかりとした形で話したのは初めて […]

今日は、役職者立候補のプレゼン大会でした。 少し説明をすると、ひだまりほーむでは、役職者（主任・課長・部長代理）は、立候補を行い、プレゼンをして合格した者がその職に就く制度があります。 任期は2年で、任期満了になると一旦 […]

昨日、無事にテイクオフが出来ました。 今期は、95周年を迎えます。 いよいよ5年後には100周年です。 その時に、我々はどんな会社になっているか。 昨日の社内の方針説明会において、スタッフに 5年後、君は何をしているのか […]

今期最後のお仕事は、 株式会社フェライズ様の社員研修会の講師でした。 約２時間の研修で最大の成果を出さなければ行けません。 タイトルは 「良い会社にしましょう」 ゴール設定は 「会社はみんなのもの」と言う当事者意識の醸成 […]

いよいよ後2日で8月が終わり、9月を迎えます。 8月はひだまりほーむグループの期末であり、年末です。 今期もお陰様で、グループ全体で売上は107％で終えます。 スタッフ一同、ひだまり匠の会一同、本当によく頑張ってくれまし […]