今日は、役職者立候補のプレゼン大会でした。 少し説明をすると、ひだまりほーむでは、役職者（主任・課長・部長代理）は、立候補を行い、プレゼンをして合格した者がその職に就く制度があります。 任期は2年で、任期満了になると一旦 […]

昨日、無事にテイクオフが出来ました。 今期は、95周年を迎えます。 いよいよ5年後には100周年です。 その時に、我々はどんな会社になっているか。 昨日の社内の方針説明会において、スタッフに 5年後、君は何をしているのか […]

今期最後のお仕事は、 株式会社フェライズ様の社員研修会の講師でした。 約２時間の研修で最大の成果を出さなければ行けません。 タイトルは 「良い会社にしましょう」 ゴール設定は 「会社はみんなのもの」と言う当事者意識の醸成 […]

いよいよ後2日で8月が終わり、9月を迎えます。 8月はひだまりほーむグループの期末であり、年末です。 今期もお陰様で、グループ全体で売上は107％で終えます。 スタッフ一同、ひだまり匠の会一同、本当によく頑張ってくれまし […]

先日のひだまり匠の会の月例部会でのこと。 この月例部会では、各工程の確認を始め、 優良工事の発表、着工予定、連絡事項等がテーマです。 今日はその中で新しい取り組みの説明会でもありました。 各現場にて、３６０度カメラで撮影 […]

活字を欲する時があります。 ここ1ヵ月はそんな時です。 最近はもっぱらKindleで読んでいます。 本のセレクトに、だいぶ偏りがありますね(笑)。 本能のままに。 どの本からも学びがありました。 色々なコトが猛スピードで […]

1945年8月6日午前8：15 一瞬にしてすべてを奪う原爆が投下された。 この時間に黙とうをすることが、 毎年のルーティンとなっている。 平和宣言で何を語るのか？は、毎年の僕の関心事。 毎年、厳しい言葉で訴えかけている。 […]

人とコミュニケーションを取るときに、 いつも考えているのが「遠慮」と「配慮」。 「遠慮はするな。が、配慮はしろ。」 得てして過剰な遠慮は弊害をもたらすことが多い。 この際の過剰な遠慮は恐れや 逃避から来ることが多いように […]

経営塾の同期メンバーと淡路島へ大人の修学旅行へ。 淡路島、関西圏で飲食店を経営する グッドピープルの河崎社長の元へ。 いつもパワフルで、大きな声で笑い、大きな声で話す。 来年には還暦を迎える方ではありますが、 ご本人曰く […]

先日、全国OM経営者会議に出席をしていました。 僕は、2回目の参加です。 今回は、東海地区での開催という事で、名古屋での開催。 近くて助かります。 今回のテーマが 「深化と探索　これまでの工務店を超える、 工務店の在り方 […]