足掛け7年 第70回 – HidamaRecruit‐ひだまりほーむグループ採用サイト‐ 足掛け7年 第70回 - ひだまりにゅーす

社長語録

2025.12.24

足掛け7年 第70回

本日は、第70回環境整備点検及び改善報告会でした。 コロナ過で中断があったので、7年目を迎えています。   改善報告会は、各部署が一月間に改善したことを発表。 改善前と、改善後の写真をつけて発表を行い、 期待される(もたらされた)効果を数字で表現を行います。 時間の削減や、手順の削減、経費の削減、効率化等、多岐にわたります。 最近ではAIを使った改善も多く報告をされます。 その中で、メンテナンスの部門が外装の色を変えるツールをAI技術を使って開発?し、実際に使っている報告を。 塗料会社のHPと紐付け、実邸の外装の塗り替えを提案します。 これまでは、色サンプルで見ていましたが、AI技術を使い、提案出来る事で、大きな改善となります。   AI技術は、色々と使えます。 うちの会社も、色々なAIツールを駆使しながら、業務改善などに役立てています。 AI活用チームも、各部を横断し発足し、出来たことややったことを水平展開をしています。 おかげさまで、若い社員を中心に?、AI技術の社内浸透が図られてきました。 まだまだ出来る事は沢山あります。 僕自身も、若い子に後れを取らぬように、ついていっています。 一方で、 見ればわかるリアルなアナログ情報と、 見に行かなくては分からない、デジタル情報 この折り合いは、アナログからデジタルへ、デジタルからアナログへ、と、 何度も行ったり来たりしながら、いい塩梅を探る必要があります。   第70回を迎えた環境整備点検&改善報告会は、今後も進化し続けます。 次の100回まではあと3年ほどかかるのかな? その時には、どんな会社になっているのだろうか? 楽しみです。
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