先日、岐阜市内の中学2年生に講演をしてきた。 最後の質問会である生徒さんが僕にした質問が 「社長がこれまでで一番うれしかったことって何ですか？」 という質問。 少し考えて出した僕の答えた内容は 「社員の結婚」でした。 うちの会社には、現在6組12名の社内結婚組がいます。 ほぼ365日一緒にいるメンバー同士の結婚は、社長冥利に尽きます。 なんでも、社内結婚が多い会社は良い会社という事だそうです。 もしも本当ならば、ひだまりほーむは良い会社なんでしょう（笑）。 もちろん、お客様の「ありがとう」という声や、大工が自分の作った家を誇らしげに自慢する姿も喜びの瞬間です。 しかし、僕の中では、社員の幸せは、やっぱり一番の喜びです。 経営計画書という、社員への羅針盤ともいえる方針の中に、 「社長は社員ファーストを考える。社員はお客様ファーストを考える。」 という一文を入れてあります。 ここにも、僕の社長としての想いが現れています。 ひだまりほーむは、社員の若い会社です。 だからこそ、未熟なメンバーでもあります。 しかし、お互いに切磋琢磨し、敬いながら生活する姿は、結婚生活と似ている感じがします。 そういった中で、社員一人一人が、幸せになることを僕はバックアップして行きます。 それが、社長の一番の仕事です。