ひだまりほーむ採用担当の木村です！

今回は『ひだまりフェス』について、記事を書こうと思います✨️

ひだまりほーむでは、春・夏・秋・冬の年に4回「ひだまりフェス」を開催しています。
親子で楽しめる体験型イベントで、地域のご家族やオーナー様にご参加いただいています。

このフェスの目的は、
子どもたちの感性・感受性・想像力を育むこと。

自然素材に触れたり、手を動かしてつくったり、季節を感じたり。
特別な演出ではなく、「本物に触れる体験」を大切にしています。

それは、ひだまりほーむの家づくりと同じ考え方です。

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ひだまりフェスは、社員主体でつくるイベントです。

○企画・集客は企画部が中心となって実施

○当日の設営は、部署を越えて社員全員で協力

○お客様対応は、営業と企画部が連携して行います

入社年次や職種に関係なく、
「どうしたら楽しんでもらえるか」を考え、動く。
フェスの準備や運営そのものが、ひだまりほーむらしい仕事の進め方です。

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若手社員の声

経営企画部／河野 峻大（入社2年目）

イベントは、当日の運営もそうだけど、
事前の準備段取りが大事だと思っています。
季節を絡めた企画を通して、親子で楽しみながら、笑顔で帰ってもらうことを目的に、
企画MTGや事前準備をしっかりと行う、お客様から見えないところに仕事のやりがいを感じています！
お客様が帰る時、受付を通った時に「ありがとうございました」と笑顔で言ってくれた時、
企画・事前準備・運営をやって良かったなと1番感じます✨️

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ひだまりフェスは、
子どもたちの感性・感受性・想像力を育むためのイベントです。

○地域に関わる仕事がしたい ○人と話すこと、誰かの体験づくりに関わることが好き ○机の上だけでなく、現場で動く仕事に興味がある  

そんな想いが少しでもある方には、
ひだまりほーむの仕事をイメージしやすいはずです。

イベントも、家づくりも、
誰かの暮らしを考えるところから始まる。

それが、ひだまりほーむの仕事です。